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시니어인턴십2

시니어 인턴십 사업 완전정복 가이드 시니어 인턴십은 50세 이상 중장년층이 실제 직장에서 인턴으로 근무하며 재취업할 수 있도록 정부가 지원하는 제도예요. 경험과 의지가 있는 중장년 구직자와 인력난을 겪는 중소기업을 연결해주는 가교 역할을 해요. 특히 인턴 기간 동안 급여 일부를 정부가 지원하고, 정규직 전환 시 기업에도 추가 인센티브가 제공돼요. 덕분에 중장년층이 경력 단절 없이 다시 일할 수 있는 실제 기회가 생기는 거죠. 이 글에서는 시니어 인턴십 사업의 전체 구조, 참여 조건, 실제 현장 적용 사례, 신청 절차까지 모두 정리해볼게요. 2025년에도 더욱 확대된 이 정책, 지금부터 제대로 알아봐요! 👇 시니어 인턴십이란? 시니어 인턴십은 만 50세 이상 중장년 구직자들이 민간 기업에서 인턴으로 근무할 수 있도록 정부가 인건비.. 2025. 6. 26.
2025 중장년 재기지원 프로그램 총정리 2025년은 중장년층의 제2인생을 위한 중요한 분기점이에요. 고령화 사회 속에서 정년퇴직, 경력단절, 조기 은퇴가 일반화되면서, 40세 이상 중장년층의 ‘재기’가 우리 사회의 핵심 이슈로 떠올랐죠. 이에 따라 정부는 중장년층을 위한 재기지원 프로그램을 대폭 확대하고 있어요. 고용노동부, 보건복지부, 지자체, 민간 위탁기관이 협업해 다양한 취업지원, 직업훈련, 인턴십, 창업 연계 서비스를 운영하고 있어요. 직무능력 향상뿐 아니라 삶의 질까지 고려한 프로그램이라는 점에서 단순한 일자리 정책을 넘어서는 접근이에요. 이 글에서는 2025년 현재 시행 중인 중장년 재기지원 프로그램의 전체 내용을 정리해드릴게요. 각 제도의 지원 내용과 신청 방법, 대상 조건까지 한눈에 파악할 수 있도록 준비했어요. 중장년.. 2025. 6. 26.