시니어 인턴십은 50세 이상 중장년층이 실제 직장에서 인턴으로 근무하며 재취업할 수 있도록 정부가 지원하는 제도예요. 경험과 의지가 있는 중장년 구직자와 인력난을 겪는 중소기업을 연결해주는 가교 역할을 해요. 특히 인턴 기간 동안 급여 일부를 정부가 지원하고, 정규직 전환 시 기업에도 추가 인센티브가 제공돼요. 덕분에 중장년층이 경력 단절 없이 다시 일할 수 있는 실제 기회가 생기는 거죠. 이 글에서는 시니어 인턴십 사업의 전체 구조, 참여 조건, 실제 현장 적용 사례, 신청 절차까지 모두 정리해볼게요. 2025년에도 더욱 확대된 이 정책, 지금부터 제대로 알아봐요! 👇 시니어 인턴십이란? 시니어 인턴십은 만 50세 이상 중장년 구직자들이 민간 기업에서 인턴으로 근무할 수 있도록 정부가 인건비..

2025년은 중장년층의 제2인생을 위한 중요한 분기점이에요. 고령화 사회 속에서 정년퇴직, 경력단절, 조기 은퇴가 일반화되면서, 40세 이상 중장년층의 ‘재기’가 우리 사회의 핵심 이슈로 떠올랐죠. 이에 따라 정부는 중장년층을 위한 재기지원 프로그램을 대폭 확대하고 있어요. 고용노동부, 보건복지부, 지자체, 민간 위탁기관이 협업해 다양한 취업지원, 직업훈련, 인턴십, 창업 연계 서비스를 운영하고 있어요. 직무능력 향상뿐 아니라 삶의 질까지 고려한 프로그램이라는 점에서 단순한 일자리 정책을 넘어서는 접근이에요. 이 글에서는 2025년 현재 시행 중인 중장년 재기지원 프로그램의 전체 내용을 정리해드릴게요. 각 제도의 지원 내용과 신청 방법, 대상 조건까지 한눈에 파악할 수 있도록 준비했어요. 중장년..

아파트 청약을 준비할 때 가장 먼저 마주하게 되는 용어가 바로 ‘특별공급’과 ‘일반공급’이에요. 둘은 이름만 다를 뿐이 아니라, 청약 자격, 경쟁률, 심지어 당첨 확률까지 완전히 다른 제도랍니다. 특별공급은 주로 사회적 배려계층이나 특정 조건을 충족한 사람에게 우선적으로 공급되는 아파트 물량이에요. 반면 일반공급은 해당 조건에 포함되지 않은 사람이라면 누구나 도전할 수 있는 방식이죠. 그래서 처음 청약을 접하는 분들은 어떤 방식이 본인에게 유리한지 헷갈릴 수 있어요. 이 글에서는 특별공급과 일반공급의 개념부터 청약자격 조건, 경쟁률, 전략까지 하나하나 비교해드릴게요. 내가 어떤 방식에 해당하는지 확인하고, 현명하게 청약 전략을 세워보세요! 특별공급과 일반공급이란? 아파트 분양 시장에서 청약은..

양도소득세는 집이나 토지 같은 자산을 팔아서 생긴 차익에 대해 부과되는 세금이에요. 단순히 "팔면 세금 낸다"는 개념 이상으로, 주택 보유기간, 실거주 여부, 주택 수 등에 따라 복잡하게 계산되기 때문에 꼭 제대로 이해하고 준비해야 해요. 특히 2025년 현재, 정부의 부동산 정책 변화에 따라 양도소득세 규정도 꾸준히 바뀌고 있어서, 예전 기억만 믿고 있다가는 큰 세금 폭탄을 맞을 수도 있어요. 제대로 알면 억 단위의 세금을 줄일 수 있는 것도 사실이죠. 이 글에서는 단순한 정의부터 시작해서 실제 사례 중심의 계산 방법, 비과세 조건, 절세 전략까지 깊고 넓게 다뤄볼 거예요. 독자 여러분의 궁금증을 완전히 해소해드리는 걸 목표로 했어요. 내가 생각했을 때 양도소득세는 단순한 세금이 아니라, 집을 사고파는..