“일용직도 실업급여 받을 수 있나요?”라는 질문, 정말 자주 들어요. 정답은 “네, 받을 수 있어요!” 다만 정규직과는 조금 다른 조건이 있기 때문에, 정확히 이해하고 준비하는 게 중요해요. 오늘은 일용직 실업급여의 개념부터 지급 조건, 신청 방법까지 모든 것을 정리해드릴게요.알고 보면 절차가 생각보다 간단하고, 요건만 맞으면 충분히 받을 수 있답니다. 일용직 실업급여란? 일용직 실업급여는 고용보험에 가입된 일용근로자가 실직한 경우 일정 요건을 충족하면 받을 수 있는 정부 지원금이에요. 즉, 하루하루 일하는 일용직도 고용보험을 꾸준히 납부했다면 정규직과 유사하게 실업급여를 받을 수 있다는 의미죠. 하지만 정규직처럼 '계약해지'나 '퇴직서'가 명확하지 않기 때문에, "어떻게 내가 실직 상..

육아휴직급여와 실업급여는 모두 고용보험에서 제공되는 제도지만, 성격과 목적이 완전히 달라요. 그렇다 보니 많은 분들이 “이거 두 개 동시에 받을 수 있어요?”, “육아휴직 끝나면 바로 실업급여 받을 수 있나요?” 같은 질문을 많이 하시죠. 오늘은 이 두 급여의 핵심 차이부터 실제로 받을 수 있는지 여부, 순차 수급 가능 여부까지 모두 정리해드릴게요. 특히 퇴사를 고민 중인 육아휴직자라면 꼭 알아야 할 정보니까, 하나도 놓치지 말고 끝까지 읽어주세요! 육아휴직급여와 실업급여 개념 차이 육아휴직급여와 실업급여는 모두 ‘고용보험’에서 지원하는 제도지만, 지원 대상과 목적이 전혀 달라요. **육아휴직급여**는 근로자가 육아를 위해 일정 기간 직장을 떠나는 동안 생계를 돕기 위한 제도고, **실업급..

국민취업지원제도는 실질적인 구직활동을 지원해주는 정부의 대표적인 고용 정책이에요. 하지만 신청 시 가장 헷갈리는 부분이 바로 ‘1유형과 2유형의 차이’예요. 어떤 유형이 자신에게 더 적합한지 알고 신청해야 손해가 없어요. 1유형은 생계 지원이 포함된 ‘실업부조’ 성격이고, 2유형은 취업 준비에 중점을 둔 ‘취업지원 서비스형’이에요. 두 유형 모두 공통적으로 상담, 직업훈련, 일경험 제공이 포함되지만, 수당과 자격 기준에서 큰 차이가 있어요. 제가 생각했을 때 본인의 생활 상황(소득, 재산)과 구직 의지에 따라 유형을 신중히 선택하는 것이 가장 중요한 포인트예요. 지금부터 차이를 조목조목 정리해드릴게요! 1유형과 2유형 기본 개념 국민취업지원제도는 고용노동부에서 운영하는 통합 고용지원 제..