고용센터2 육아휴직급여 vs 실업급여, 중복 가능할까? :연속수급 가능성은? 육아휴직급여와 실업급여는 모두 고용보험에서 제공되는 제도지만, 성격과 목적이 완전히 달라요. 그렇다 보니 많은 분들이 “이거 두 개 동시에 받을 수 있어요?”, “육아휴직 끝나면 바로 실업급여 받을 수 있나요?” 같은 질문을 많이 하시죠. 오늘은 이 두 급여의 핵심 차이부터 실제로 받을 수 있는지 여부, 순차 수급 가능 여부까지 모두 정리해드릴게요. 특히 퇴사를 고민 중인 육아휴직자라면 꼭 알아야 할 정보니까, 하나도 놓치지 말고 끝까지 읽어주세요! 육아휴직급여와 실업급여 개념 차이 육아휴직급여와 실업급여는 모두 ‘고용보험’에서 지원하는 제도지만, 지원 대상과 목적이 전혀 달라요. **육아휴직급여**는 근로자가 육아를 위해 일정 기간 직장을 떠나는 동안 생계를 돕기 위한 제도고, **실업급.. 2025. 5. 14. 국민취업지원제도 1유형 2유형 차이 총정리 : 신청절차와 흐름 국민취업지원제도는 실질적인 구직활동을 지원해주는 정부의 대표적인 고용 정책이에요. 하지만 신청 시 가장 헷갈리는 부분이 바로 ‘1유형과 2유형의 차이’예요. 어떤 유형이 자신에게 더 적합한지 알고 신청해야 손해가 없어요. 1유형은 생계 지원이 포함된 ‘실업부조’ 성격이고, 2유형은 취업 준비에 중점을 둔 ‘취업지원 서비스형’이에요. 두 유형 모두 공통적으로 상담, 직업훈련, 일경험 제공이 포함되지만, 수당과 자격 기준에서 큰 차이가 있어요. 제가 생각했을 때 본인의 생활 상황(소득, 재산)과 구직 의지에 따라 유형을 신중히 선택하는 것이 가장 중요한 포인트예요. 지금부터 차이를 조목조목 정리해드릴게요! 1유형과 2유형 기본 개념 국민취업지원제도는 고용노동부에서 운영하는 통합 고용지원 제.. 2025. 5. 6. 이전 1 다음
